De: [email protected]
Assunto: Re: Ajuda para monografia
Data: 18 de setembro de 2007 8h34min31s GMT-03:00
Para: anliveportela
Anlive,
Fica autorizada citar nossa “conversa” ou parte dela.
Sucesso!
Abraço,
Sergio Vieira Holtz Filho
www.mh.etc.br
Em 17 de set de 2007, às 23:24, Anlive Portela de Castro escreveu:
Prezado Sergio,
Permito que publique tudo que quiser e, alias, iria pedir o mesmo para voce: “citar palavras suas na minha monografia”.
Posso te afirmar que estaria em busca de nota alta se abordasse o tema “Avaliacao de Desempenho”, minha opcao anterior (nao primeira) ligada ao setor que estou trabalhando, mas, como, felizmente, resolvi abordar a ARTE, pode acreditar que meu intuito e fazer uma boa tese, que possa, inclusive, influenciar empresas que ainda nao tenham descoberto esse incrivel universo. Acho que esse e meu maior e sincero objetivo com esse trabalho. Obrigada pela dica, mas acho que nao tenho esse problema de “punicao” na minha empresa. Quanto ao questionario, vou pensar e assim que tiver tempo, preparo e envio para sua analise e possivel melhora.
Agradeco imensamente a atencao e ate o proximo contato,
Anlive Portela.
Sergio Vieira Holtz Filho
Prezada Anlive,
Que bom que vc gostou! Muito obrigado por ter se manifestado. Nosso
site já ultrapassa a marca de 500.000 acessos neste ano. Só no mês de
agosto 2007 foram 5.500 livros baixados gratuitamente.
A MH (iniciais de Marins Holtz, uma família que há quatro gerações
trabalha para o desenvolvimento humano e profissional, nessa ordem) é
uma das maiores empresas de gestão de treinamento. O que nós fazemos é
ordenar pedagogicamente as atividades de treinamento para atingir o
nosso objetivo (e o da empresa cliente, é claro), que se traduz no
desenvolvimento humano (primeiro) e o profissional (consequentemente).
Note que nós acreditamos que o “ordenamento pedagógico” é a função do
pedagogo empresarial, e vai um pouco além da realização das atividades
de treinamento. Difícil mesmo é mensurar os resultados objetivos do
ordenamento, considerando-se as mesmas atividades baseadas na
escolástica medieval.
Sim, posso ajudá-la. Com prazer!
O título que você escolheu para a sua monografia é excelente!
Sua dúvida é realmente um problema, para o qual existem várias
hipóteses. Uma delas é a qualidade de vida do empregado, que na maioria
das vezes se traduz em ações de entretenimento e lazer, utilizando-se
da arte e da cultura como veículo inerte. Funciona também.
O exercício de atividades artísticas promove a liderança sob um novo
paradigma: ao invés dos liderados obedecerem (seguirem o lider) por
medo da punição, seguem-no pelo prazer da obra realizada. A função do
líder passa de capataz, à moda do tempo da escravatura, com a chibata
na mão, para a de motivador, co-ordenador, regente, maestro. Ele não
sabe tocar violino tão bem quanto o “spalla” da orquestra, mas
compreende a obra de maneira a conduzi-lo (o “spalla”) à sua melhor
performance, seu melhor desempenho. Ufa!
Outro possível benefício do exercício da arte nas empresas é o
desenvolvimento da criatividade. Nem preciso dizer o quanto isso é
necessário num mercado extremamente competitivo. Em especial o desenho
e a pintura, muito “baratos” de se realizar, promovem a abstração
necessária à abertura de canais no cérebro, que permitem o acesso a
idéias, pensamentos criativos e, consequentemente, soluções práticas
para o dia-a-dia.
Outro benefício, talvez, seja, simplesmente, a quebra de paradigmas.
Ricardo Semler, no seu livro “Você está louco! Uma vida administrativa
de outra forma” – Rio de Janeiro: Rocco, 2006, diz o seguinte:
“… todos seguem padrões tidos como bem-sucedidos, e a linha do “não e
mexe em time que está ganhando” se eterniza. Ocorre que o time que
ganha esse ano vai para a segunda divisão daqui a três.”
“… não é de se espantar que quase todos escritórios, fábricas,
hospitais, escolas ou quartéis sejam organizados da mesma forma, há
séculos.”
Não tenho dúvida, pois temos encontrado muita resistência, que “O medo
da mudança e a vontade de se conformar são requisitos tribais vitais
para a sobrevivência. Somados às penalidades que as organizações criam
para divergência de comportamento…” (SEMLER, citado acima), e que o
desejo da mudança é o primeiro passo para conquistá-la. É preciso
querer mudar.
Desculpe o palavrório. 
Para não ficar te enrolando muito mais, digo que, para ajudá-la
efetivamente, seria necessário conhecer melhor a sua linha de
pensamento, onde vc quer chegar depois de concluída a sua monografia de
graduação, porque senão tudo não passará de devaneio. Se pretende uma
nota boa, cuidado ao ousar… Lembre-se da “penalidade que as
organizações criam para divergência de comportamento.”.
Sugiro que vc construa o seu questionário, com tudo o que vier à sua
cabeça, sem censura, de preferência de próprio punho, numa folha de
papel, ou num caderno velho. É provável que desse questionário saiam,
naturalmente, a definição do Problema e as Hipóteses mais adequadas ao
seu grau de consciência, para a realização da sua monografia. Diz um
velho ditado que “É melhor ter uma boa pergunta do que uma resposta
medíocre”.
Se você permitir, publicarei nossa “conversa”. Assim, você terá uma
material de domínio público para citar.
Atenciosamente,
Sergio Vieira Holtz Filho
www.mh.etc.br
Em 15 de set de 2007, às 19:10, Anlive Portela de Castro escreveu:
> Prezado Sergio,
> Adorei seu artigo sobre “Arte nas Empresas”. Encontrei seu site
> pesquisando para minha monografia de graduacao em Pedagogia
> Empresarial. EScrevi exatamente assim, mas pensei nesse titulo para
> minha tese: “ARTE PARA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE: UMA FERRAMENTA DE
> AUXILIO A GESTAO DE PESSOAS”. Tenho muitas duvidas e vi que voce foi
> bem solicito a Denise, espero que consiga me responder tambem. Penso
> em fazer Questionarios nas empresas que ja estao nesse caminho, mas
> nem sei quais sao. A minha (Furnas Centrais Eletricas S.A.), tem uma
> Assessoria voltada para a Qualidade de Vida do empregado com oficinas
> culturais de teatro, canto, danca (da qual colaboro) entre outras.
> Gostaria da sua ajuda com todo conteudo que tiver para escrever minha
> tese. Minha maior duvida no momento esta sendo definir um Problema e
> as Hipoteses. Pode me ajudar ?
> Atenciosamente,
> Anlive Portela.
Eles disseram…