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Por que tanto se fala em Recursos Humanos?
Sergio Vieira Holtz Filho
O que existe de novo nesses "recursos" que, de repente, parece que todo mundo quer falar nele, ou dele?
Afinal de contas será que nós todos não somos humanos? Talvez a diferença esteja em "recursos".
Parece que houve um tempo que os "homens de produção" eram os mais valorizados nas empresas. Mais um pouco e os "homens de finanças" eram mais importantes que os de produção.
Agora, jornais e revistas especializadas, livros, cursos e palestras se proliferam e tomam conta das notícias e assuntos no meio empresarial, falando sobre Relações Humanas.
Essa é a nova onda? Grandes especialistas de todo o mundo confirmam que os recursos humanos são, na verdade, os recursos administráveis. Se produzimos alguma coisa é com homens (e mulheres) que "pilotam" toda a tecnologia disponível.
Daí surge a onda de treinamento, porque as escolas, nos conceitos que conhecemos, não suprem as infinitas possibilidades de conhecimento que o mercado exige e, é lógico, oferece.
Hoje não basta o cidadão ter um diploma de uma faculdade para conseguir uma boa colocação na sociedade - não falo de emprego, palavra que de tão mal usada está fadada à extinção - conta muito a experiência, seja adquirida em funções já exercidas ou pelos cursos complementares que tenha realizado.
É natural que quando uma criança começa a andar sofra alguns tropeços e esfoliações mas com um pouco de tempo, e o tempo é um santo companheiro, ela consegue se equilibrar e dar grandes saltos e largas passadas.
Assim é com os primeiros passos de treinamento empresarial, profissional e pessoal. No começo são alguns cursos esporádicos a direção da empresa "manda" seus funcionários fazerem cursos. Cursos de vendas, cursos de atendimento, cursos de telemarketing, e assim por diante vários e vários temas e assuntos que parecem servir à vontade da empresa de crescer ou de sobreviver.
Esses cursos são bons, são muito bons. Só que na segunda-feira seguinte tudo está do mesmo jeito.
O que fazer? Pense nisto!
Felicidades
01/1999